Типовой проект организации труда в отделе материально-технического снабжения эксплуатационного предприятия гражданской авиации

1.1. Общие положения

1.2. Основные задачи

Основными задачами ОМТС являются:

- своевременное и полное обеспечение предприятия и приписных аэропортов ТМЦ (кроме ГСМ, канцелярских принадлежностей и хозяйственного инвентаря), необходимыми для выполнения производственного плана;

- обеспечение сохранности ТМЦ;

- контроль за рациональным и экономным использованием ТМЦ службами предприятия и поддержание производственных запасов в пределах установленных нормативов.

1.3. Функции

В соответствии с задачами, указанными в п.1.2, ОМТС:

- проверяет расчеты потребностей служб и отделов предприятия в ТМЦ, определяет потребность предприятия в форменном обмундировании и специальной одежде;

- производит расчет ожидаемых остатков ТМЦ на начало планируемого периода и потребных ТМЦ на образование производственных запасов;

- составляет и своевременно представляет поставщикам и в ОМТС УГА заявки на ТМЦ, необходимые для выполнения производственного плана и создания запасов на предприятии;

- организует своевременную и полную реализацию установленных планов снабжения, выделенных фондов и нарядов, а также доставку имущества службам предприятия;

- определяет потребность и представляет заявки на автомобильные, железнодорожные, водные и смешанные перевозки грузов предприятий ГА и контролирует выполнение планов перевозки;

- обеспечивает установленный порядок приема, хранения и выдачи ТМЦ на складе(ах) и контролирует состояние хранения и использования его службами предприятия ГА;

- обеспечивает сохранность и организует достоверный учет движения ТМЦ, контролирует рациональное и экономное их использование, в установленные сроки проводит инвентаризацию;

- производит акцепт счетов поставщиков и контролирует соответствие цен получаемой продукции действующим прейскурантам;

- систематически контролирует уровень запасов ТМЦ и принимает меры по ускорению оборачиваемости оборотных средств, вложенных в производственные запасы;

- организует сбор, хранение и отправку ремфонда на заводы ГА по разнарядкам ОМТС УГА;

- расследует и выявляет причины отсутствия ТМЦ, вызвавших задержки и простои СМП и принимает меры по их предотвращению;

- перераспределяет и реализует в установленном порядке излишние ТМЦ;

- контролирует сбор и сдачу отходов и лома драгоценных, цветных, черных металлов и вторичного сырья, осуществляет сдачу и отгрузку их заготовительным организациям;

- совместно с АТБ разрабатывает перечни неснижаемых запасов дефицитных запасных частей, обеспечивает их образование и поддержание, а также периодическую, не реже двух раз в год, корректировку их состава;

- организует претензионную работу с поставщиками и транзитными организациями по нарушениям договоров и условий перевозки;

- составляет и своевременно представляет в вышестоящие организации установленные формы учета и отчетности по МТС, ведет установленную документацию;

- обеспечивает механизацию и автоматизацию складских операций, обобщает и внедряет НОТ, передовой опыт, организует рационализаторскую и изобретательскую работу;

- обеспечивает и поддерживает оснащенность рабочих мест необходимым оборудованием, специальной одеждой, документацией и наглядными пособиями в соответствии с установленными требованиями;

- принимает участие в рассмотрении проектов капитального строительства своих объектов;

- проводит техническую учебу и специальное обучение личного состава;

- организует и проводит установленные мероприятия по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.4. Обязанности

Начальник* ОМТС обязан:

- организовывать работы по выполнению возложенных на отдел задач и функций;

- контролировать работу личного состава по выполнению возложенных на него обязанностей;

разрабатывать текущие и перспективные планы работы, организовывать и контролировать их выполнение;

- периодически контролировать обеспечение рабочих мест необходимым оборудованием, материалами, специальной одеждой, документацией и наглядными пособиями в соответствии с установленными требованиями;

- организовывать разработку и совершенствование документации, регламентирующей работу личного состава (должностных инструкций, технологий и т.п.);

- периодически контролировать сохранность оборудования, имущества и помещений отдела, чистоту территорий, числящихся за ОМТС;

- организовывать ведение и представление учетной документации по установленным формам в установленные сроки;

- совместно с отделом кадров участвовать в подборе кадров;

- составлять графики отпусков личного состава;

- представлять отделу труда и заработной платы предприятия данные для расчета нормативной численности работников отдела;

- организовывать разработку и внедрение мероприятий по НОТ, использовать передовой опыт в организации работы отдела;

- контролировать в службах (отделах) предприятия соответствие объемов производственных запасов ТМЦ установленным нормативам;

- совместно с руководящим составом, партийной, профсоюзной, комсомольской организациями отдела организовывать и проводить политико-воспитательную работу среди личного состава, а также укреплять производственно-трудовую и исполнительскую дисциплину;

- совместно с руководящим составом, партийной, профсоюзной и комсомольской организациями отдела организовывать, контролировать проведение социалистического соревнования и участвовать в подведении его итогов;

- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания.

________________

* При отсутствии в штате должности начальника ОМТС его обязанности, права и ответственность возлагаются на лицо, обеспечивающее руководство ОМТС - старшего инженера, инженера.

1.5. Права

Начальник ОМТС имеет право:

- давать указания личному составу по вопросам своевременного выполнения ими своих должностных обязанностей;

- давать указания руководителям служб и отделов предприятия по вопросам планирования и организации снабжения и устанавливать сроки их исполнения;

- требовать от руководителей служб и отделов предприятия документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности отдела;

- поощрять и применять к личному составу меры взыскания в соответствии с требованиями Устава о дисциплине работников гражданской авиации и других документов МГА;

- акцептовать счета поставщиков, обязательные к оплате;

- представлять руководителю предприятия ГА предложения о приеме, перемещении, увольнении работников отдела, их поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий;

- представительствовать от имени предприятия в других организациях при рассмотрении вопросов, касающихся МТС;

- производить проверку состояния ТМЦ в службах (отделах) предприятия ГА и давать указания по вопросам хранения и использования имущества и материалов;

- в установленных случаях отстранять от исполнения должностных обязанностей работников отдела с последующим докладом вышестоящему начальнику.

1.6. Ответственность

Начальник ОМТС несет ответственность за:

- надлежащее выполнение возложенных на отдел задач и функций;

- надлежащее выполнение своих обязанностей;

- правильность и полноту использования представленных прав;

- соблюдение действующего законодательства (в части, его касающейся), Наставления по материально-техническому снабжению в гражданской авиации (НМТС ГА-82), других документов, регламентирующих деятельность ОМТС, приказов и распоряжений УГА, руководителя предприятия ГА и настоящего Типового положения, а также за соблюдение требований вышеперечисленных документов работниками отдела в части, их касающейся;

- соответствие планов снабжения установленным планам производственной деятельности предприятия и своевременное снабжение служб (отделов) предприятия ГА;

- задержки и простои авиационной техники из-за отсутствия заявленных, но не поставленных в срок запасных частей;

- нарушение планов, графиков строительства и ремонта зданий и сооружений предприятия ГА из-за отсутствия необходимого оборудования и материалов, заявленных, но не поставленных в срок;

- несвоевременное выявление и реализацию излишнего имущества;

- соблюдение договорной и финансовой дисциплины, обеспечение своевременного представления установленной отчетности;

- обеспечение высокого уровня политико-воспитательной работы, производственно-трудовой и исполнительской дисциплины личного состава;

- обеспечение сохранности оборудования, имущества и помещений отдела, порядка и чистоты на территории склада(ов) ОМТС;

- осуществление деятельности отдела в соответствии с настоящим Типовым положением.

Рис.1. Типовая схема управления ОМТС для предприятий 1-2 класса

Рис.2. Типовая схема управления ОМТС для предприятий 2-3 класса

Рис.3. Типовая схема управления ОМТС для предприятий 3-4 класса

Условные обозначения (к рис.1, 2, 3):

непосредственное подчинение; специальное подчинение

Выбор варианта структуры осуществляется в зависимости от класса аэропорта, нормативной численности ОМТС, условий работы предприятия.

Основные принципы формирования материальных групп изложены в разд. "Разделение и кооперация труда".

3.1. Должностная инструкция заместителя начальника ОМТС

3.2. Должностная инструкция начальника склада(ов) ОМТС

3.3. Должностная инструкция старшего инженера (инженера) - руководителя материальной группы ОМТС

3.4. Должностная инструкция старшего техника (техника) ОМТС

3.5. Должностная инструкция старшего кладовщика (кладовщика) ОМТС

3.6. Должностные обязанности грузчика

3.7. Должностные обязанности такелажника

3.8. Должностные обязанности водителя погрузчика

2.1. Технология основных работ, выполняемых старшим инженером (инженером) - руководителем материальной группы ОМТС

2.2. Технология основных работ, выполняемых старшим техником (техником)

Примечания.

1. 1. Распределение операций между старшим инженером (инженером) и старшим техником (техником) даны для случая, когда в составе материальной группы имеются и старший инженер (инженер), и старший техник (техник).

2. 2. Перечень операций по выборке фондов для старшего техника (техника) дан для случая, когда получение ТМЦ от поставщиков и доставка их в ОМТС предприятия ГА возложена на старшего техника (техника).

2.3. Технология основных работ, выполняемых старшим кладовщиком (кладовщиком) ОМТС

3.1. Исходные данные

3.2. Трудовой процесс

3.3. Условия труда

3.4. Квалификационные требования

4.1. Исходные данные

4.2. Трудовой процесс

4.3. Условия труда

4.4. Квалификационные требования

Неполное среднее образование и индивидуальное обучение продолжительностью до трех месяцев.

5.1. Внутренние и внешние связи ОМТС

5.2. Внутренние связи ОМТС

Службы (отделы) предприятия ГА

Получение заявок на ТМЦ и их обоснование

Обеспечение ТМЦ, форменной и специальной одеждой

Отдел организации труда и заработной платы

Расчет нормативной численности ОМТС

Согласование и оформление повышения в разряде работников склада ОМТС

Штаты, зарплата, премирование, расценки и т.п.

Финансовый отдел (бухгалтерия)

Нормативы собственных оборотных средств

Инвентаризация и списание

Установленная отчетность по ТМЦ

Отдел кадров

Оформление приема, увольнения, отпуска работников ОМТС

Заявки на молодых специалистов и работников отдела

Служба спецтранспорта

Оперативные заявки на транспорт для перевозки оборудования, приборов, материалов и т.п.

Служба ЭСТОП

Ремонт и эксплуатация электрооборудования, прокладка кабеля и другие работы на объектах ОМТС

Контроль и учет проверки заземлительных устройств и токоотводов статического электричества

Служба ТиСТО

Ремонт и эксплуатация оборудования водо- и теплоснабжения объектов ОМТС

Служба главного механика

Ремонт и эксплуатация вентиляции на объектах ОМТС

Ремонт и испытание грузоподъемных электрических механизмов

Отдел эксплуатации наземных сооружений

Заявки на капитальный и текущий ремонт объектов ОМТС

Осуществление технадзора

Прием работ

Военизированная охрана

Штрафы на работников ОМТС за нарушение пожарной безопасности

Противопожарное состояние в ОМТС

Конкурс на лучшую службу (отдел) предприятия по противопожарному состоянию

Добровольная пожарная дружина

Предписания по противопожарному состоянию

Зачеты по пожарно-техническому минимуму

Согласование инструкций по пожарной безопасности

Разрешение на производство огневых и других пожароопасных работ

Отдел охраны труда

Проведение Дня охраны труда

Перечень профессий и должностей для проведения повторных (периодических) инструктажей по технике безопасности

Конкурс на лучшую службу предприятия по состоянию охраны труда и техники безопасности

Проверка знаний правил, норм и инструкций по технике безопасности ИТР

Согласование инструкций по технике безопасности

Предписания

Трехступенчатый контроль охраны труда

Оформление несчастных случаев и травм, происшедших с работниками службы

Базовая поверочно-
ремонтная метрологическая лаборатория (метрологическая служба)

Проверка весов и другого оборудования

5.3. Внешние связи ОМТС

ОМТС УГА

Заявки на ТМЦ и их обоснование

Сведения о работниках ОМТС (при направлении на учебу, запросах и т.п.)

Донесения и отчеты о работе ОМТС

Фонды на ТМЦ

Отчеты о движении и расходе ТМЦ

План поставок и его корректировка

Поставщики

Выборка фондов

При получении непосредственно на складе(ах) и базе(ах) поставщиков

Получение ТМЦ

Оформление приходно-расходной документации

Претензии

Приписные аэропорты

Заявки на ТМЦ и их обоснование

Обеспечение ТМЦ

Отчеты о движении и расходе ТМЦ

Пошивочные организации

Договоры на пошив (изготовление) необходимых для предприятия изделий (форма, чехлы и другие изделия)

Обеспечение материалами для пошива (изготовления)

Контроль качества и сроков изготовления

Организации по вторичной переработке сырья

Договоры на вывоз сырья для вторичной переработки

Оформление документации при вывозе

Различные предприятия и организации города

Реализация ненужных (излишних) ТМЦ

5.4. Перечень должностных лиц ОМТС, на рабочих местах которых необходима установка телефонных аппаратов

6.1. Документы, представляемые ОМТС

6.2. Документы, представляемые в ОМТС предприятиями ГА

Из ОКС предприятия ГА

Рис.4. Размещение рабочих мест старшего инженера (инженера) и старшего техника (техника):

1 - сейф; 2 - приставка к столу; 3 - кресло рабочее; 4 - цветочница; 5 - стол старшего инженера (инженера); 6 - стул для посетителей; 7 - стол старшего техника (техника); 8 - шкаф конторский секционный

При размещении рабочих мест необходимо соблюдать такие требования:

- рабочие места располагать таким образом, чтобы документация передавалась с одного места на другое сбоку;

- проход между столами, а также расстояние от отопительных приборов до столов должны быть не менее 55 см;

- отводы электрических проводов и телефонной связи должны быть удачно расположены и не мешать при перемещениях.

Рабочее место старшего кладовщика (кладовщика) размещается в отдельном служебном помещении, расположенном на территории склада.

Рабочие места по возможности располагаются в непосредственной близости друг от друга для оперативного решения производственных вопросов.

Рис.5. Планировка рабочего места начальника склада:

1 - стол; 2 - стул для посетителей; 3 - папка для текущих дел; 4 - настольная лампа; 5 - комбинированный канцелярский прибор; 6 - календарь-бювар в комплекте с ручкой; 7 - подставка для карандашей; 8 - лоток с чистой бумагой; 9 - телефонный аппарат; 10 - папка для исполненных документов, 11 - шкаф книжный; 12 - приемник трехпрограммный; 13 - кресло рабочее; 14 - корзина для мусора; 15 - цветочница

Рис.6. Планировка рабочего места старшего инженера (инженера):

1 - стол; 2 - стул для посетителей; 3 - папка для текущих дел; 4 - настольная лампа; 5 - машина клавишная вычислительная; 6 - комбинированный канцелярский прибор; 7 - календарь-бювар в комплекте с ручкой; 8 - подставка для карандашей; 9 - телефонный аппарат; 10 - приемник трехпрограммный; 11 - шкаф конторский секционный; 12 - папка для исполненных документов; 13 - лоток с чистой бумагой; 14 - кресло рабочее; 15 - корзина для мусора; 16 - цветочница; 17 - сейф; 18 - приставка к столу

Рис.7. Планировка рабочего места старшего техника (техника):

1 - корзина для мусора; 2 - ложемент для книг (журналов) учета ТМЦ; 3 - стол; 4 - папка для текущих дел; 5 - настольная лампа; 6 - календарь-бювар в комплекте с ручкой; 7 - комбинированный канцелярский прибор; 8 - подставка для карандашей; 9 - телефонный аппарат; 10 - стул для посетителей; 11 - папка для исполненных документов; 12 - кресло рабочее. (Ложементы выполняются из фанеры, а количество отделений (перегородок) определяется производственной необходимостью)

Рис.8. Ложемент для книг (журналов) учета ТМЦ

Рис.9. Ложемент для карточек по учету ТМЦ

Рис.10. Планировка рабочего места старшего кладовщика (кладовщика):

1 - цветочница; 2 - стол; 3 - вентилятор настольный; 4 - настольная лампа; 5 - обрабатываемая документация; 6 - настольные часы; 7 - комбинированный канцелярский прибор; 8 - подставка для карандашей; 9 - телефонный аппарат; 10 - стул для посетителей; 11 - стул рабочий с подъемно-поворотным механизмом; 12 - машинка для заточки карандашей; 13 - корзина для мусора

Рис.11. Размещение материалов в столе начальника склада, старшего инженера (инженера), старшего техника (техника):

1 - ящики для хранения папок с руководящими документами; 2 - ящик для бланков, чистой бумаги; 3 - ящики для канцелярских принадлежностей; 4 - ящик для отраслевых справочных и нормативных документов по МТС

Рис.12. Размещение материалов в приставке к столу и шкафу старшего инженера (инженера):

1 - полка для вычислительной машины "Электроника"; 2 - отделение для личных вещей; 3 - полки для справочной, нормативной и технической литературы; 4 - отделение для технической документации личного пользования

Рис.13. Размещение материалов в столе старшего кладовщика (кладовщика):

1 - должностная инструкция, технология работы и т.п.; 2 - приказы, инструкции и распоряжения по предприятию ГА; 3 - текущая документация; 4 - журналы учета прихода и расхода ТМЦ; 5 - картотека на каждый вид ТМЦ; 6 - инструкции по охране труда и технике безопасности; 7 - канцелярские принадлежности; 8 - запасные журналы, папки с чистыми бланками

3.1. Перечень мебели, средств оргтехники и инвентаря на рабочих местах работников ОМТС

Таблица 2

3.2. Комплект канцелярских принадлежностей

Таблица 3

3.3. Перечень документации на рабочих местах работников ОМТС

Примечание. Распределение документации для старшего инженера (инженера) и старшего техника (техника) выполнено при наличии обеих должностей в штате материальной группы ОМТС. В противном случае, если функции материальной группы выполняет один работник, на его рабочем месте должна быть документация, указанная в пп.4 и 5 табл.

3.4. Санитарно-гигиенические требования к рабочим местам работников ОМТС и условиям труда

     
Таблица 4

3.5. Эстетические требования к рабочим местам работников ОМТС

Для обеспечения надлежащих условий труда на рабочих местах необходимо:

- располагать светильники вдоль рабочих мест так, чтобы избежать слепящих бликов, а часть из них помещать над окнами, чтобы искусственный свет имел направление естественного;

- исключать одновременное применение светильников с разными спектрами излучения (лампы накаливания и люминесцентные лампы);

- своевременно устранять неприятное гудение от люминесцентных ламп;

- содержать светильники и окна в чистоте, так как грязная поверхность электрических ламп задерживает до 80%, а слегка покрытое пылью оконное стекло - до 30% света;

- уменьшать уровень шума путем:

• обшивки стен и потолков звукопоглощающими материалами;

• драпировки окон;

• регулировки уровня громкости телефонных звонков;

• сокращения личных разговоров по телефону;

• запрещения громких разговоров.

В процессе работы необходимо:

- располагать наиболее часто используемые средства труда в зоне досягаемости, то есть в радиусе 50-80 см;

- располагать необходимые канцелярские принадлежности в специальных подставках на столе;

- располагать средства связи слева на плоскости стола или на специальной подставке на расстоянии вытянутой руки, чтобы при разговоре можно было левой рукой взять трубку, а правой производить набор номера телефона и делать необходимые записи.

1.1. Организация технико-экономической учебы инженерно-технических работников и служащих ОМТС

    Технико-экономическая учеба проводится в пределах рабочего времени с целью подготовки инженерно-технических работников и служащих ОМТС к работе в ОЗП и ВЛП.

Объем технико-экономической учебы определяется конкретными условиями, но должен быть не менее 4 ч к ОЗП и ВЛП.

Планы технико-экономической учебы составляются заместителем начальника ОМТС, визируются начальником ОМТС и утверждаются руководителем предприятия ГА.

Планы технико-экономической учебы составляются на основании:

- требований МГА по подготовке предприятий ГА к ОЗП и ВЛП*;

- квалификационных требований к работникам, с которыми проводится учеба;

- анализа работы ОМТС в соответствующие периоды предыдущих лет.

_______________

* Инструкция по подготовке управлений и предприятий ГА к работе в осенне-зимний (весенне-летний) период. - М.: Воздушный транспорт, 1979.

В планах технико-экономической учебы указываются:

- дата проведения занятия;

- тема занятия;

- продолжительность занятия;

- фамилия, имя, отчество, должность лица, проводящего занятия;

- отметка о проведении занятия.

Таблица 5

1.2. Перечень мероприятий по повышению квалификации работников ОМТС

По окончании занятий заместитель начальника ОМТС делает отметки о проведенных занятиях и составляет список присутствующих с указанием фамилии, имени, отчества и должности, после чего материалы подшиваются в соответствующее дело.

С лицами, отсутствующими на учебе, занятия проводят руководители материальных групп с последующим докладом заместителю начальника ОМТС.

1.3. Организация технической учебы с работниками рабочей категории

     Техническая учеба проводится в пределах рабочего времени с целью подготовки личного состава к сдаче зачетов по техминимуму и безопасным методам труда.

     Техническая учеба проводится в объеме программы обучения по техминимуму и безопасным методам труда.

Программа обучения по техминимуму и безопасным методам труда составляется заместителем начальника ОМТС (начальником склада) совместно с представителем отдела охраны труда и техники безопасности на основании типовой, согласовывается с соответствующим профсоюзным органом и утверждается руководителем предприятия.

Планы технической учебы составляются начальником склада(ов) и утверждаются начальником ОМТС.

Планы технической учебы составляются на основании программы обучения по техминимуму и безопасным методам труда.

В плане технической учебы указываются:

- дата проведения занятия;

- тема занятия;

- продолжительность занятия;

- фамилия, имя, отчество, должность лица, проводящего занятие;

- отметка о проведении занятия.

По окончании технической учебы работники сдают зачеты по техминимуму и безопасным методам труда.

Организация разборов работы службы. Разбор работы ОМТС проводится в пределах рабочего времени.

Продолжительность и тематика разбора определяется начальником службы, а в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности.

Разбор проводится с целью решения различных организационных и производственных вопросов, изучения партийных и руководящих документов.

Разборы заканчиваются выдачей конкретных указаний и рекомендаций.

Сведения о разборах фиксируются в журнале разборов, находящемся у начальника ОМТС, записи выполняются лицом, проводящим разбор.

В журнале разборов указываются:

• дата проведения разбора;

• план и содержание разбора;

• перечень доведенных до присутствующих документов и других материалов, регламентирующих деятельность ОМТС;

• подпись проводившего разбор.

Отсутствующих на разборе информируют руководители материальных групп и начальник склада (в соответствии с подчиненностью) с последующим докладом заместителю начальника ОМТС.

1.4. Организация оперативного изучения документов и оборудования

     В тех случаях, когда сроки изучения документов и оборудования строго регламентированы и не могут быть совмещены с другими формами обучения, производится их оперативное изучение.

Оперативное изучение документов и оборудования производится на рабочих местах с теми работниками, которым они необходимы (адресованы).

Результаты изучения документов и оборудования фиксируются в журнале разборов заместителем начальника ОМТС (руководителями материальных групп, начальником склада(ов).

Сведения об оперативном изучении документов и оборудовании включают в себя:

• дату изучения;

• наименование (описание) изученного материала (оборудования);

• список изучавших документы и оборудование с указанием фамилии, имени, отчества и должности;

• подписи изучивших документ (оборудование) и сделавших запись в журнале.

Если изучаемый документ остается в ОМТС, по усмотрению начальника ОМТС можно не делать записи в журнале разборов, а расписаться на документе.

1.5. Повышение разрядов работникам рабочей категории ОМТС

Повышение разрядов производится в установленном порядке МКК предприятия ГА по представлении начальника ОМТС.

Работники, которым планируется повышение разрядов, предварительно (до заседания МКК) проходят собеседование с начальником ОМТС или по его указанию с начальником склада(ов).

1. Приказ МГА N 189 от 13.12.82 "Об утверждении положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве".

2. Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР N 42.2-655 от 04.11.80 "О дополнительных мерах по предупреждению производственного травматизма и других несчастных случаев".

3. Приказ МГА N 342 от 15.06.70 "Наставление по пожарной охране предприятий, организаций и учреждений гражданской авиации СССР (НПО ГА-70)".

4. Указание МГА N 608/У от 27.10.82 "О мерах по снижению уровня производственного травматизма в гражданской авиации".

5. Положение, утвержденное МГА 16.02.73 "Об организации работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии на предприятиях, в учреждениях и организациях гражданской авиации".

6. Инструкция МГА N 1/11 от 31.01.79 "По подготовке управлений и предприятий гражданской авиации к работе в осенне-зимний (весенне-летний) период".

7. Приказ МГА N 570 от 12.10.70 "Временная инструкция по технике безопасности при работах со спецжидкостями и их компонентами на предприятиях гражданской авиации".

8. Указание МГА N 39/20 от 23.02.71 "Положение о порядке проверки знаний правил, норм и инструкция по технике безопасности руководящим составом и ИТР".

9. Постановление ЦК профсоюза авиаработников от 27.08.74 "Рекомендации по проведению трехступенчатого контроля за охраной труда".

10. Приказ МГА N 8 от 24.01.78 "О повышении эффективности работы специализированных групп в составе ОМТС по обеспечению работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты".

11. Инструкция МГА N 4/И от 06.02.78 "О порядке наложения штрафов на воздушном транспорте в административном порядке".

12. Приказ МГА N 373 от 03.07.70 "О введении в действие сводной номенклатуры мероприятий по охране труда на предприятиях, в организациях, учреждениях и управлениях гражданской авиации".

13. Директивное письмо МГА N 38/9 от 11.12.72 "О введении в действие Типового паспорта санитарно-технического состояния цеха, службы, участка, предприятия (подразделения) и организаций гражданской авиации".

14. Инструкция МГА N 566 от 30.10.83 "Об усилении контроля за учетом хранения и применения токсичных и взрывоопасных веществ".

15. Указание МГА N 36/6-13 от 08.07.74 "О применении законодательства об охране труда женщин в гражданской авиации".

16. Приказ МГА N 534-66 "Положение о расследовании несчастного случая на производстве".

17. Указание N 35/У от 21.01.82 "О введении новых форм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".

18. Постановление Совета Министров СССР N 359 от 02.03.54 "Об организации добровольных пожарных дружин на промышленных предприятиях, объектах министерств и ведомств".

19. Положение, утвержденное постановлением ЦИК и СНК СССР N 52/654 от 07.04.36 "Положение о государственном пожарном надзоре".

20. Указание МГА N 446/У от 09.09.81 "Об утверждении программы противопожарных инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму с работниками предприятий гражданской авиации".

21. Кодекс законов о труде (КЗОТ).

22. ГОСТ 12.3.003-75*. ССБТ. Работы электросварочные. Общие требования безопасности.

_________________

* На территории Российской Федерации действует ГОСТ 12.3.003-86. - Примечание изготовителя базы данных.

23. ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.

24. ГОСТ 12.1.004-85*. ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.

_________________

* На территории Российской Федерации действует ГОСТ 12.1.004-91. - Примечание изготовителя базы данных.

25. ГОСТ 12.1.005-76*. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования.

_________________

* На территории Российской Федерации действует ГОСТ 12.1.005-88. - Примечание изготовителя базы данных.

26. ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Общие требования. Классификация и безопасность.

27. ГОСТ 12.1.008-76. ССБТ. Биологическая безопасность. Общие требования.

28. ГОСТ 12.1.009-76. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения.

29. ГОСТ 12.1.010-76. ССБТ. Взрывобезопасность. Общие требования.

30. ГОСТ 12.3.009-76. ССБТ. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности.

31. Строительные нормы и правила (СНиП).

32. Правила технадзора.

33. Коллективный договор.

1. Журнал первичного и периодического инструктажей.

2. Журнал первой и второй ступени трехступенчатого контроля за охраной труда.

3. Журнал учета и осмотра съемных грузозахватных приспособлений.

4. Журнал наблюдений за противопожарным состоянием объектов ОМТС.

5. Журнал вторичных инструктажей по пожарной безопасности на рабочих местах.

6. Инструкции по технике безопасности на все виды работ.

7. Инструкции по пожарной безопасности на объектах ОМТС и при выполнении работ.

8. Инструкции на случай пожара на объектах ОМТС.

9. Папка с актами (предписаниями) проверки состояния охраны труда в ОМТС.

10. Папка с руководящими документами по охране труда и пожарной охране.

11. Папка с актами (предписаниями) проверки пожарной безопасности в ОМТС.

12. Папка с актами (проверки омического сопротивления заземлительных устройств).

13. Папка с актами проверки прочности изоляции проводов.

Инструкции по технике безопасности пересматриваются:

- при изменении технологического оборудования;

- при изменении условий работы;

- при изменении положений и требований КЗОТ, ГОСТ и др.;

- по указанию МГА;

- через каждые три года (в остальных случаях).

Инструктажи по охране труда с подчиненным личным составом проводятся руководящим составом ОМТС.

Для работников ОМТС установлены следующие виды инструктажей по охране труда:

- вводный;

- первичный на рабочем месте;

- повседневный (текущий);

- периодический (повторный);

- внеплановый.

Вводный инструктаж проводится отделом охраны труда (инженером по охране труда) со всеми поступающими в ОМТС.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит начальник (руководитель) ОМТС (начальник склада(ов). Первичный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми в ОМТС рабочими и записью в журнале первичного и периодического инструктажей.

Повседневный (текущий) инструктаж проводится перед началом работы руководителем работ.

Периодический (повторный) инструктаж проводится для всех работников не реже одного раза в полгода (в период подготовки к работе в ВЛП и ОЗП). Инструктаж проводится начальником (руководителем) ОМТС (начальником склада(ов) с записью в журнале первичного и периодического инструктажей.

Внеплановый инструктаж проводится начальником (руководителем) ОМТС (начальником склада(ов) при изменении технологического процесса, установке нового оборудования и т.п.

Организация и проведение трехступенчатого контроля за охраной труда осуществляется в соответствии с Постановлением ЦК профсоюза авиаработников от 27.08.74 "Рекомендации по проведению трехступенчатого контроля за охраной труда".

Ежемесячные проверки состояния охраны труда проводятся специальной комиссией по утвержденному годовому графику с оформлением акта.

Сдача экзаменов инженерно-техническим составом ОМТС по охране труда осуществляется 1 раз в три года.

Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда устанавливается отделом охраны труда (инженером по охране труда) и утверждается руководителем предприятия.

Смотры-конкурсы на лучшую службу (отдел) предприятия по состоянию охраны труда, а также обучение и аттестация работников, занятых работами с повышенной опасностью, организуются в установленном порядке.

Контроль за своевременным проведением мероприятий по охране труда в ОМТС осуществляет отдел охраны труда (инженер по охране труда).